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SAP 교육을 통하여 SAP 솔루션을 다양하게 활용하고, 투자대비 효율성을 최대화하실 수 있습니다.
SAP 교육은 SAP의 지식과 기술을 다양한 교육커리큘럼과 서비스를 통해 보다 효율적으로 제공하고, 지속적이고 종합적인 교육을 위한 설계와 이행을 도와드립니다.
* IT 투자 대비 수익 향상
* 비즈니스 프로세스 관리의 효율화와 고급화
* 업무능력향상으로 인한 총비용 절감
* 시스템 이해도 향상으로 인한 비즈니스 위험 완화
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| HR and People Engagement > SAP Payroll 과정 (ZHR400) |
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| 과정 개요 |
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Business Processes in HCM Payroll(HR110), Configuration of Master Data(HR305), Payroll Configuration(HR400)을 축약하여 진행하는 과정입니다.
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| 교육 일수 |
5일 (9:00~17:00)
2월 25일(토)
3월 4일(토) ~ 3월 5일(일)
3월 11일(토) ~ 3월 12일(일) 으로 진행합니다.
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| 교육 내용 |
[HR110] Business Processes in HCM Payroll
Unit 1: Payroll Overview
Unit 2: Payroll Data
Unit 3: Payroll Elements
Unit 4: Payroll Reports
Unit 5: Post Payroll Results
Unit 6: Bank Transfers and Check Preparation
[HR305] Configuration of Master Data
Unit 1: User Preferences
Unit 2: Employee Master Data
Unit 3: Implementation Guide (IMG) Projects
Unit 4: Human Capital Management Structures
Unit 5: Organizational Structure
Unit 6: Additional Organizational Assignments
Unit 7: System Default Values
Unit 8: Personal Data
Unit 9: Data Consistency Maintenance
Unit 10: Remuneration Structure
Unit 11: Wage Type Structure
Unit 12: Remuneration Reports
Unit 13: Infotypes
Unit 14: Personnel Actions
[HR400] Payroll Configuration
Unit 1: Payroll Basics
Unit 2: Personnel Calculation Rules
Unit 3: Payroll Initiation
Unit 4: Wage Type Valuation
Unit 5: Absence Valuation
Unit 6: Time Wage Type Selection
Unit 7: Payroll Factoring
Unit 8: Cumulation Wage Types
Unit 9: Retroactive Accounting
Unit 10: Average Processing
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